La segreteria della Uil Università approva alcune iniziative della nuova gestione dell’Ateneo
Il Rettore Crisci ha inaugurato una nuova fase di trasparenza all’Università della Calabria
La segreteria della Uil Università approva alcune iniziative della nuova gestione dell’Ateneo
Il Rettore Crisci ha inaugurato una nuova fase di trasparenza all’Università della Calabria
Riceviamo e pubblichiamo
Non siamo ancora al palazzo di vetro che evocava nel suo programma elettorale un
candidato a rettore, ma appare sempre più evidente che la nebbia si sta alzando e che la comunità
universitaria potrà disporre di informazioni affidabili cui far riferimento per controllare che l’azione
di governo prosegua secondo il percorso programmatico approvato dalla comunità universitaria: la
condivisione del documento strategico della regione Calabria in fase preventiva, il resoconto
immediato sui lavori degli organi la pubblicazione dei compensi accessori al personale interno e
delle consulenze ed incarichi all’esterno sono segnali evidenti di un cambio di registro e di una
voglia di trasparenza che non può che essere apprezzata.
Naturalmente in questo senso c’è ancora da impegnarsi. Dati e documenti sono ancora
parziali. Occorre capire motivazioni e criteri di alcune macroscopiche differenze retributive nel
conferimento degli incarichi a parità di prestazioni. C’è bisogno di verificare la reale consistenza
delle tabelle dei compensi accessori al personale interno, nonostante ce ne siano tanti, oltre 1200
sembra non siano stati tutti considerati sembra che ancora sia possibile sfuggire ai controlli.
Una lettura maliziosa di questi dati fa emergere la falsità di certi contestatori di professione
che si lamentano dei blocchi stipendiali e contestualmente beneficiano di compensi che
consentono il raddoppio dello stipendio e che mai un incremento contrattuale avrebbe potuto
riconoscere. Una lettura più attenta fa poi emergere la rete di amicizie ed interessi che lega i
beneficiari dei compensi. Si comprende finalmente il perché di certi nuovi uffici pregiati e
l’interesse in attività gestionali da parte di componenti degli organi politici. Finalmente, ma ancora
dobbiamo leggerne, uno stuolo di cortigiani ben retribuiti si manifestano in tutte le loro
prestazioni.
La segreteria UIL, che negli ultimi anni ha insistentemente richiesto ed addirittura diffidato
l’amministrazione a pubblicare questi dati, oggi che questi dati sono
disponibili www.unical.it/portale/ateneo/amministrazione/aree/arrisumane/trasparenza/ammtra
sparente/4/autoriz/index.cfm, invita il personale ad un atteggiamento più responsabile e gli organi
di governo a sostenere l’attività dell’ ufficio trasparenza ed a prevedere sanzioni ove ancora si tenti
di mascherare una realtà che ha avuto effetti devastanti sul benessere organizzativo delle varie
strutture.
La segreteria UIL invita quindi il Rettore a proseguire sul percorso della trasparenza e della
condivisione e a trovare ulteriori modalità di comunicazione istituzionale all’interno per evitare ,
come sta accadendo in questo periodo un’ “orgia” comunicativa che “profuma” solo di impegno
strumentale ed interessato.
La segreteria UIL si associa alla richiesta del laboratorio Nuova UniCal per rendere
disponibili in streaming i lavori degli organi di governo.
