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TAURIANOVA (RC), LUNEDì 06 MAGGIO 2024

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Centocinquanta precari comunali di Rossano firmano il nuovo contratto di lavoro La collaborazione è a tempo determinato per 12 mesi a 26 ore settimanali

Centocinquanta precari comunali di Rossano firmano il nuovo contratto di lavoro La collaborazione è a tempo determinato per 12 mesi a 26 ore settimanali
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ROSSANO (Cs) – Un contratto di lavoro a tempo
determinato per 12 mesi a 26 ore settimanali. È questo quanto hanno
sottoscritto nel pomeriggio di oggi i 150 tra
lavoratori socialmente utili della pubblica utilità, del bacino regionale,
in forza all’organico comunale. 327 nel totale i dipendenti del Municipio:
177 di ruolo e 150 a tempo determinato (ex Lsu-Lpu).

La firma è stata apposta dai *precari, finora non contrattualizzati,* nel
corso di un’apposita *cerimonia* *voluta dal sindaco Giuseppe Antoniotti*
tenutasi nella *Sala consiliare del Palazzo di città*, alla presenza, oltre
che del Primo cittadino, degli assessori al Bilancio Sergio *Stamile*, ai
Servizi sociali, Giandomenico *Federico*, all’Ambiente Natalino *Chiarello*
e al Personale Rodolfo *Alfieri* *che ha seguito, insieme agli uffici
comunali, l’intero iter burocratico* *per la contrattualizzazione*. In sala
sono intervenuti anche il Segretario comunale, Nicola *Middonno*, il
dirigente del Settore Affari generali, Angelo Maria *Savazzi*, e i
*rappresentanti delle sigle sindacali.

Si chiude una vertenza storica, durata per oltre 15 anni. Da oggi – ha
ricordato commosso il *Sindaco Antoniotti* – il *Comune potrà contare su
una forza complessiva di 327 dipendenti*. Certo, la nostra battaglia non si
ferma qui. Continueremo a batterci affinché da un contratto di lavoro a
tempo determinato, si possa giungere nel più breve tempo possibile
alla *definitiva
stabilizzazione*. Il *Governo di questa Città* – ha continuato il *Primo
cittadino* rivolgendosi ai nuovi dipendenti – non ha lesinato energie
affinché *si giungesse ad una positiva risoluzione della vicenda *ed è
stata sempre vicina ai suoi precari, soprattutto nei momenti più difficili.
Anche quando tutto sembrava perduto. Non a caso, nel mentre *si paventava
l’ipotesi di stabilizzazione solo per il 20percento del personale lsu-lpu*,
siamo stati tra i primi comuni in Calabria ad *opporci al concretizzarsi di
questa soluzione*, battendoci a muso duro per la *contrattualizzazione di
tutti i precari*. E così è stato! Da oggi – ha poi concluso *Antoniotti* –
si apre *una pagina nuova nella gestione e nel governo* della nostra Città.
A tutti i 327 dipendenti comunali è chiesta la massima collaborazione per
continuare *a garantire, con maggiore impegno e determinazione, tutti i
servizi ai cittadini.