Individuati 25 lavoratori per i quali sono stati formulati dei progetti formativi e di orientamento che prevedono un periodo di tirocinio da eseguire all’interno dei vari settori di attività dell’Ente

Rosarno attua le politiche attive a favore di lavoratori percettori di ammortizzatori sociali in deroga

Individuati 25 lavoratori per i quali sono stati formulati dei progetti formativi e di orientamento che prevedono un periodo di tirocinio da eseguire all’interno dei vari settori di attività dell’Ente

Con deliberazione della Giunta Comunale n. 56 del 19.04.2012 l’Amministrazione Comunale di Rosarno ha aderito all’avviso pubblico finalizzato alla manifestazione di interesse inerente l’attuazione di politiche attive a favore di lavoratori percettori di ammortizzatori sociali in deroga (Mobilità e Cassa Integrazione a zero ore), in attuazione del protocollo di intesa tra la Regione Calabria e la Provincia di Reggio Calabria.

Sono stati individuati n. 25 lavoratori, appartenenti al bacino degli ammortizzatori sociali in deroga, per i quali sono stati formulati dei progetti formativi e di orientamento che prevedono un periodo di tirocinio da eseguire all’interno dei vari settori di attività dell’Ente.

Nella giornata di lunedì, i lavoratori individuati hanno preso regolare servizio presso il Comune e presteranno la loro attività per 20 ore settimanali e per un periodo di mesi sei.

L’Amministrazione Comunale esprime soddisfazione per la misura adottata che garantisce il reinserimento dei lavoratori nel mercato del lavoro e permette di fronteggiare la grave crisi economica e lavorativa che sta interessando l’intero paese.

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