CATANZARO – Aspettavano questo momento da oltre dieci
anni. L’impegno assunto nei mesi scorsi dal presidente della Provincia
di Catanzaro, Enzo Bruno, diventa realtà: gli otto dipendenti in
servizio part-time, impiegati con funzioni di responsabilità in settori
strategici come Avvocatura e Bilancio, incrementeranno il proprio orario
di lavoro da 18 a 32 ore settimanali. L’Amministrazione provinciale di
Catanzaro guidata da Bruno, nonostante le tante difficoltà economiche
registrate dopo l’entrata in vigore della legge 56/2014 e della legge
Finanziaria 190/2015, con enormi sforzi decide di investire sul proprio
personale.
Questa mattina – alla presenza oltre che del presidente Bruno, del vice
presidente Marziale Battaglia, del dirigente di Ragioneria Pino Canino,
del direttore generale Vincenzo Prenestini e dei consiglieri provinciali
Aquila Villella e Ciccio Severino – i dipendenti interessati al
provvedimento hanno firmato il contratto che sancisce l’incremento delle
ore di lavoro a partire da questo mese. Una determinazione resa
operativa in seguito all’approvazione del bilancio di previsione 2017
che “ha voluto attribuire a questo contingente di dipendenti la dovuta
dignità professionale, il giusto riconoscimento economico per il ruolo
svolto in un momento così delicato della vita dell’Ente – ha affermato
il presidente Bruno salutandoli al momento della firma del contratto -.
In questi anni di grandi difficoltà finanziare e dopo il drastico
ridimensionamento del numero dei dipendenti in seguito all’attuazione
della riforma Delrio, i dipendenti in servizio part time hanno
contribuito in maniera determinante al funzionamento della macchina
amministrativa che non ha mai perso di efficacia ed efficienza. Per
questo arrivare all’aumento delle ore, reso possibile grazie
all’approvazione del bilancio, era un impegno morale da assolvere nel
rispetto della dignità di professionisti di qualità che si sono
impegnati senza remore per la nostra Provincia. Continueremo a fare
tutto il possibile per migliorare e consolidare la vostra posizione – ha
concluso il presidente Bruno rivolgendosi ai dipendenti -, ma anche a
valorizzare tutto il nostro Personale che, con il patrimonio di
esperienze e professionalità incrementate negli anni, rappresenta una
risorsa a servizio del territorio provinciale”.
I dipendenti interessati hanno voluto ringraziare il presidente Bruno
per aver mantenuto con caparbietà l’impegno assunto nei mesi scorsi,
creando le condizioni per un provvedimento la cui adozione, alle
condizioni economiche date, non era per nulla scontata ma rappresenta un
riconoscimento anche per la serietà e la buona amministrazione.