Assunzione di 75 Auditor presso Azienda Zero
Facciamo parte di un gruppo di idonei al Concorso di 54 posti della Regione Calabria che comprende le graduatorie di 5 profili: Auditor (19 posti); Funzionario tecnico agroforestale (5 posti); Funzionario statistico (5 posti); Specialista nella comunicazione (5 posti); Funzionario informatico – Analista Programmatore (20 posti).
Le suddette graduatorie di durata biennale inizieranno a perdere la loro efficacia a partire da aprile 2027 ed entro luglio dello stesso anno risulteranno tutte scadute, vanificando il merito dei 629 idonei restanti.
Gli scorrimenti relativi a questo concorso, a differenza di quanto avvenuto con altre procedure selettive regionali, sono stati irrisori e addirittura assenti per alcuni profili.
La situazione attuale può essere meglio illustrata dalla tabella seguente:
Sul portale inPA, nella sezione riferita al concorso in questione, è apparsa una comunicazione “Errata corrige” che appunto corregge una precedente informazione sbagliata: “Si informano gli interessati che, per mero errore materiale, è stato pubblicato uno scorrimento della graduatoria 01 Auditor per 19 unità riferito ad assunzioni presso la Regione Calabria. La procedura riguarda, invece, l’assunzione di 75 unità di personale non dirigenziale presso l’Azienda per il Governo della Sanità della Regione Calabria “Azienda Zero”, autorizzata dalla Commissione RIPAM nella seduta del 22 ottobre u.s., mediante utilizzo della medesima graduatoria. Al termine delle operazioni di assunzione relative al contingente di 75 unità, si procederà alla pubblicazione della graduatoria aggiornata”.
Un importante scorrimento, quindi, per il profilo col maggior numero di idonei (490 totali, 383 rimanenti). Il nostro concorso, nonostante la presenza di 5 graduatorie, non ha un alto numero di idonei quindi si chiede una proroga delle graduatorie di 24 mesi dalla loro scadenza per permettere l’assunzione completa di tutti gli idonei.
Chiediamo che tutti i profili professionali del nostro concorso possano usufruire di importanti scorrimenti in modo da consentire a numerosi professionisti calabresi di avere una meritata opportunità lavorativa nel proprio territorio.
