La scrivente Organizzazione Sindacale FAST CONFSAL UNILAVORATORI, facendo seguito allo stato
di agitazione proclamato, alla richiesta di attivazione della procedura di raffreddamento e conciliazione e al
verbale sottoscritto in data 25 giugno 2026, con la presente proclama l’astensione dal lavoro dell’intero
personale dipendente della Muraca S.r.l. operante nel servizio di igiene ambientale del Comune di
Locri per l’intera giornata del 15 luglio 2026.
Nel corso della procedura conciliativa, la Muraca S.r.l. ha rappresentato che il mancato pagamento delle
retribuzioni era conseguenza del ritardo nei trasferimenti economici da parte del Comune di Locri ed ha
assunto un preciso e formale impegno a corrispondere una mensilità entro il 26 giugno 2026 e la seconda
entro il 30 giugno 2026.
La scrivente Organizzazione Sindacale, dimostrando senso di responsabilità nei confronti dei lavoratori e
della cittadinanza, ha mantenuto aperto lo stato di agitazione confidando nel rispetto degli impegni assunti
dalla Società. Tali impegni, tuttavia, non risultano pienamente rispettati, con grave pregiudizio per i
lavoratori.
Dal 1° luglio 2026 è maturata una terza mensilità, aggravando ulteriormente una situazione ormai
insostenibile. Decine di famiglie sono costrette a vivere senza percepire regolarmente il proprio salario,
trovandosi nell’impossibilità di sostenere mutui, affitti, utenze, spese alimentari e ogni altra esigenza
primaria.
È inaccettabile che un’impresa affidataria di un servizio pubblico essenziale continui a garantire il servizio
scaricando sui lavoratori tutte le conseguenze economiche dell’appalto. La retribuzione costituisce un diritto
fondamentale costituzionalmente garantito e non può essere subordinata ai rapporti finanziari intercorrenti
tra la Stazione Appaltante e l’appaltatore.
La situazione assume contorni ancora più allarmanti per un’ulteriore circostanza che la scrivente
Organizzazione Sindacale ritiene debba essere immediatamente verificata dalle Autorità competenti.
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Alla data odierna, infatti, risulta alla scrivente Organizzazione Sindacale che i lavoratori iscritti a FAST
CONFSAL – FAST UNILAVORATORI non avrebbero percepito l’accredito della mensilità, mentre la
stessa risulterebbe regolarmente corrisposta agli altri lavoratori impiegati nel medesimo appalto.
Se tale circostanza dovesse essere confermata, ci troveremmo di fronte ad un fatto di eccezionale
gravità, incompatibile con i principi costituzionali di uguaglianza, imparzialità e libertà sindacale.
Sarebbe intollerabile che l’appartenenza ad una Organizzazione Sindacale possa determinare un
trattamento economico differenziato o un pregiudizio nei confronti dei lavoratori iscritti.
Per tali motivi FAST CONFSAL – FAST UNILAVORATORI CHIEDE FORMALMENTE alla
Prefettura di Reggio Calabria, all’Ispettorato Territoriale del Lavoro, al Comune di Locri, alla Commissione
di Garanzia e ad ogni Autorità competente di accertare con la massima urgenza se il mancato pagamento
abbia riguardato esclusivamente gli iscritti alla scrivente Organizzazione Sindacale, acquisendo ogni
documentazione utile, comprese le distinte di pagamento, gli ordinativi bancari e ogni altro elemento
necessario.
Qualora tale circostanza venga confermata, la scrivente Organizzazione Sindacale riterrà la stessa
gravemente lesiva della libertà sindacale e chiederà l’immediato accertamento delle responsabilità,
promuovendo senza ulteriore preavviso ricorso ex art. 28 della Legge n. 300/1970 per la repressione
della condotta antisindacale, oltre ad ogni ulteriore azione civile, amministrativa, risarcitoria e, ove ne
ricorrano i presupposti, anche penale.
Si chiede inoltre al Comune di Locri, quale Stazione Appaltante, di esercitare immediatamente tutti i poteri
di vigilanza previsti dal D.Lgs. n. 36/2023, verificando il corretto adempimento degli obblighi contrattuali,
retributivi, contributivi e previdenziali gravanti sulla Muraca S.r.l.
Qualora dagli accertamenti emergano gravi e reiterati inadempimenti contrattuali ovvero
comportamenti incompatibili con la corretta esecuzione dell’appalto, si chiede al Comune di Locri di
avviare il procedimento finalizzato alla risoluzione del contratto e alla revoca dell’affidamento,
adottando ogni misura sostitutiva necessaria a garantire la continuità del servizio pubblico e la piena
tutela dei lavoratori.
Si chiede alla Prefettura di Reggio Calabria di convocare con la massima urgenza un tavolo istituzionale,
atteso che la situazione ha ormai raggiunto livelli di estrema criticità sociale.
I lavoratori sono esasperati, sfiduciati e profondamente provati da mesi di mancata corresponsione
delle retribuzioni. La tensione sociale è ormai elevatissima e richiede un immediato intervento delle
Istituzioni affinché vengano ripristinate condizioni di legalità, dignità del lavoro e regolare esecuzione
dell’appalto, evitando un ulteriore aggravamento della vertenza.
Per tutto quanto sopra esposto, FAST CONFSALUNILAVORATORI proclama l’astensione dal lavoro
per l’intera giornata del 15 luglio 2026.
Durante l’astensione dal lavoro saranno garantite tutte le prestazioni indispensabili e i servizi minimi
essenziali previsti dalla Legge n. 146/1990, dalla Legge n. 83/2000, dalla regolamentazione della
Commissione di Garanzia e dal vigente CCNL FISE Assoambiente.
La scrivente Organizzazione Sindacale si riserva di promuovere ogni ulteriore iniziativa sindacale,
amministrativa e giudiziaria a tutela dei lavoratori.